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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超薪酬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超薪酬的解答，让我们一起看看吧。
目前这个消息已经被足协放出来了，说是2021赛季时就全面实施，确保所有俱乐部球员的薪酬不能超过球队总收入的75%，如今距离2021赛季只有不到三年的时间，足协这一招，确实够狠，也够雷厉风行，是足协的一贯作风。
怎么看中超的“限薪令”？
好的一面：
事物都有两面性，这件事也不例外，中超的限薪令从足协的本质立意上来说，应该是好的，因为可以极大程度的限制住球员日益增长的高工资泡沫，让中超放缓下“膨胀”的脚步，也让球员和球队冷静冷静，毕竟球踢的那么“臭”、俱乐部年年亏损、外援一年比一年贵、烧钱风潮一浪高过一浪、并且还要不断加薪、女足的工资只有男足的一个零头不到，好意思吗？
另外，中超的“限薪令”还能在一定程度上防止所谓的“天价外援”，让中超不再变得“人傻钱多”，从这点看，足协为了中超的名声，也算是煞费了一番苦心了。
不好的一面：
足协的“限薪令”说到底就是一项无奈的举措，但这种“管得太宽”的政策会不会得到球队的支持，这点不得而知，但可以肯定的是，球员是不会支持的，人之常情，工资无缘无故被限制了，谁能开心的起来？孩子家长还怎么敢放心的花大钱支持孩子去踢球？
另外，“限薪令”这种政策在世界足坛上来说，应该是首例了，印象中就只有NBA有工资帽，但NBA是一个封闭式的商业联赛，和中超有本质的区别（NBA管理相当严格），所以足协的这一招，效果可能不会很好，毕竟中超球队背后的赞助商不可能会乖乖的妥协，工资被限制了，还可以发奖金，奖金发放的方式多的是，足协不可能管的了的。
必须得承认，中国足协用心良苦。但是我们也必须明白一个现实，不管中国足协多努力，这样的行政化手段很难达到预期效果。说白了，中国足协的政策总有种“头痛医头、脚痛医脚”的感觉。为什么这么说呢？
首先，中国球员甚至效力中国联赛的外籍球员薪水过高，并不是因为各俱乐部愿意给这么多，完全是因为目前可用的优秀球员太少，才被炒高的，也就是说，球员的薪水过高，完全是被炒高的，是一种市场化的行为。
因为目前的中国足坛总体来看，优秀的球员还是太少，特别是优秀的年轻球员。看看目前的中国足球其注册人口才8000人左右，我们再看看世界强国德国，他们有1000万，即便我们的近邻日本，也有将近100万。正所谓，物以稀为贵，优秀资源这么匮乏，价格自然就会高。
另外，中国足协如果要提出限薪令，这会对监管提出很大的难题。比如一线队球员工资不得超过球队总收入75%这一条规则就很容易破。作为各俱乐部的老板，他们给球员可以按足协标准发放少一点的工资，但是额外的收入完全可以用其他名义发放，比如房子、车子、股票、甚至其他的分红、奖金等等类似名目。对此，中国足协只能哑巴吃黄莲。
另外一点不得不提的就是，这里提到的球队总收入又是包含什么呢？算不算球队的广告赞助费呢？算不算集团的投入呢？这很难衡量。总的来说，虽然政策是有利好的一面，但是却很难达到实效。
与其出台这么多的政策，不如花大力气培养年轻球员，没事干的话可以在各地多修建几座免费的足球场，只要足球运动普及了，踢球的人口自然会多，中国足球的整体选材面也会更广。这样的话，球员面对各俱乐部也不至于狮子大开口，随便一张口就是几千万年薪。
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昏招！
足协还是观察几年日本J联赛行政干预的效果再说吧！据我观察J联赛象现在这样发展下去，联赛将无人关注，青训也将难以为继！毕竟无论哪国联赛都不是为别国培训球员的，自身无法达到世界顶尖水平，五大联赛就不会用你。
通常来说，市场和经济价值决定员工收入。对于中超球员来说也是这样，中超市场的火热和优秀球员的紧缺性，导致了中超球员的收入处于一个非常高的水平。
中超的球员，还要分为外援和本土球员两种情况。
外援方面：中超外援的收入，是与他们本来在国外联赛的收入为基础的。一般情况下，中超球队会为外援开出在国外联赛薪金的多倍，比如5倍到6倍，个别球员甚至会出现10倍的情况，才能将他们吸引到中超联赛来。
中超联赛的火热和中超球队的军备竞赛，助推了各队引进大牌外援的势头，导致一些球队不惜开出高昂的薪水来吸引外援。说到底，还是中超市场的需求，导致外援薪水的水涨船高。
本土球员方面：本来中超联赛的火热就让球员的收入不断提升，而本土优秀球员的稀缺，又让这个收入水平不断大幅度提升。据称国脚级的球员年薪在千万左右，虽然和大牌外援还无法相比，但是对比之前几年的球员收入，已经有大幅度提升。
这还不是顶点，随着中超联赛对外援上场次数的限定和U23政策的实施，不仅国脚级球员的收入一直在涨，部分优秀的U23球员也成了香饽饽，收入直逼一些踢了很多年的老将。但是这个也是由于市场需求决定，这些球员的身价虽然溢价不少，但仍然不缺乏追求的俱乐部，显示了市场主导价值的风向。
这个待遇其实还算可以，看看五大联赛的队员工资，美国职业大联盟也是高的吓人，他们年薪都是欧元计算，国内是自从开始进入金元足球之后，球员工资开始水涨船高。
物以稀为贵，国内球员资源真的稀缺，踢的好的更少，所以你不高薪你留不住人，你防不住别人挖角，你不高薪你也挖不到别人。中超各家青训体系都不成熟，年轻才俊更少。万一真的被挖角了自家青训球员难以补上这个空缺，你只能花血本去寻找队员。外援更不要说了，联赛不知名，对抗性低，对自身提升没任何帮助，你不出高薪谁又会远离主流联赛，来这里踢球，而且好多还是世界级的球星。况且整个足坛（包括国外）工资都是一直处于上升，转会费不断刷新纪录，所以国内这个薪资待遇还算合情合理
我们球员的水平很水，但是身价动辄上百万？我们的联赛真的那么赚钱吗？我们的俱乐部真的盈利吗？我们大部分低级别球员一个月能挣几万？中国足球联赛是以畸形的形式存在着，只有少数的球员挣着天价！中国足球的水平和实力，标志着中国足球超高的身价，是多么可笑可怜又可叹！
总的来说，中超大牌外援的工资是偏高的，前十位当中有五位中超外援，特维斯，浩克，奥斯卡，拉维奇，佩莱等五人当中，特维斯是为球队贡献最少的，但是偏偏又只有特维斯算是拿到了一个冠军，当然这个冠军到来时，马丁斯在球场上以后空翻庆祝，而特维斯又只能是在迪士尼滑铲。
其他几个球员，拉维奇，佩莱甚至亚冠资格都没拿到，浩克，奥斯卡也颗粒无收。
似乎看起来五大高薪外援没一个能做到表现与身价相符的。
但是拉维奇却是例外！尽管球队成绩不理想，其个人对球队的贡献却非常大，可以说本赛季拉维奇打出了恐怖的数据。
15次助攻，助攻第一。
72次关键传球，关键传球第一。
被侵犯108次，排名第三，由此可以看出拉维奇在场上被严加看管，这是威胁力的象征。
进球20个，排名第四。
射正球门37次，排名第八。而37次射正就打进20球，进球率惊人，平均不到两次射正就打进一球。
射门次数72次，排名第九。平均不到两次射门就有一次射正，而不到两次射正就能打进一球，拉维奇进球率太高。
在所有外援当中，上场时间排名第十，可谓模范。
高强跑动距离排名所有球员第十二，勤奋！
总跑动距离排名第二十，勤奋！
传球次数1110次，排名第二十一。
成功传球856次，排名第二十六。
所有这些数据，是中超外援中绝无仅有的，考虑到拉维奇少上场三场比赛，如果拉维奇打满30场比赛，其数据还会大幅度提高。所以拉维奇是本赛季中超最佳球员应该无疑。这样的数据如果放在五大联赛，简直就是逆天！而其他几位，如浩克，奥斯卡，佩莱，尽管也有个别数据不错，但是没有一个能跟拉维奇这样，全方位。可以说，拉维奇打出了与年薪相符的表现！
但是具有讽刺意味的是，拉维奇却不是中超最佳！
到此，以上就是小编对于中超薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超薪酬的3点解答对大家有用。
