大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于实况2017续约办法的问题,于是小编就整理了3个相关介绍实况2017续约办法的解答,让我们一起看看吧。
一、自建球员
1、球员的身高、体重、体型、国籍对球员属性没有任何影响,可以按自己的身高,体型来做成球员,来增强代入感。至于国籍,如果你想在国际赛事上有所斩获,玩专家级以上难度的就别选中国队了,最多只能打打预选赛了,国家队的表现很大程度上决定了世界足球先生的归属,不然打的再好也只能进去世界最佳阵容,
2、选择球员位置根据自己的喜好决定球员的位置,但是选定的位置只能是你擅长的位置,各俱乐部还有国家队教练会根据球队实际情况来给你安排位置。这点在你的转会合同上会详细标明需要你打的几个位置,所以想练多个位置的朋友在转会时可以根据合同上标明的位置来进行选择,
3、身高体状的优势非常明显,在难度最高的前几个赛季能让你保持良好的成长曲线的也只有良好的先天身体素质。
二、最关键的部分-球探赛,真正影响随机属性的并非球探赛的评分,而是你在场上的表现,球探赛的每一个细节都会影响赛后某种能力的上升或者是下降,比如:短传失误多了,那么你的短传精度就会下降
三、成长,由你做主
1、不要单纯的把一球成名的球员成长模式跟大师联赛的球员培养画上等号,两者完全不同,一球成名引入了“成长”这个新系统,其结果完全由你决定,根据球员天赋的特点可以选择不同的发展方向,这里给出三个发展方向1、身体素质型2、以技术属性为主3、全面平衡发展,选择哪个发展方向完全由自己来决定。
以上就是我对一球成名游戏模式的粗略心得,希望对你有所帮助。
以个人球员视角来体验比赛的模式。
安排进入下一场比赛,可选择直接跳过比赛,查看结果。
[球员菜单]
我的资料:查看个人基本信息、战绩、能力等。
主教练信任度:一旦过低,球队将不会和你再次续约。
训练:通过分配训练点数,调整球员的成长方向和进行技巧、位置训练。分配的训练点数越多,能力成长越快,技巧、位置的学习时间也会更短。训练点数可以随时进行调整。
首选位置:申请选择自己想要的位置。
职业生涯记录:查看自己的进球、助攻等比赛数据。
[谈判]
进行续约和转会等谈判。
[我的球队信息]
查看转会市场新闻,球队、赛事信息等。
实况足球手游小技巧
1.特级经纪人和普通经纪人
对比而言,特级经纪人十连抽(保底有金球)是最稳妥的,而且实际上远不止于此,以目前内测的爆率,通常五黄带一黑;如果不是某个位置实在薄弱想拼人品的话,普通经纪人就坚决剁手吧。
2.重置箱式经纪人
通常是不推荐重置的,毕竟只要金币管够能抽个底朝天,但正因如此、抽到过的球星将不会重复出现,所以假如人品爆发早早到手高价值黑球,可以考虑重置后再抽到第二第三个以便突破。重置是无损耗无限次的。
3.球探和拍卖
每场比赛后都会赠送一张球探卡,三星和以下的直接签约掉作狗粮用、毕竟最高银球而已;重点在于拍卖市场有机会与其他玩家竞价得到的四星五星球探。
4.教练
从第一天就要开始关注的栏目,因人而异、每天刷新,除了阵型外、最重要的就是跟球员身价息息相关的管理技巧值,如果球员身价总值(11主力+7替补)超过了教练的管理技巧值。
放在现实来说就是大牌太多教练镇不住的话,球队精神会瞬间降到个位数,后果是游戏变成地狱难度、就算坐拥C罗梅西也基本怎么踢怎么死...所以留点钱吧,前期过度480左右的教练可以管整套金球,后期600+才算得上好教练。
5.续约
教练和球员都有合约天数,一场-1,在线对战无影响。先说教练,到手和之后每次续约完的重中之重就是确保达成续约条件(免费续约)。
联赛、联赛教练模式、活动三选一的条件,专一点集中玩一个模式,否则合约到期后发现每个条件都差几分白白浪费大笔资金;再说球员,球员的续约价钱和黑金银没太大关系、和等级数字有关,所以如果得到梦中的球员先砸个长约再练吧。
6.巡回联赛
有时候活动比赛会是巡回联赛,此时的特级经纪人也会是对应联赛的箱式经纪人,那么难免总会抽到些不合心意的球员,但注意这些球员活动期间不要处理掉,放进替补或直接用作主力,声望值更高、赛后的分数更高有助于快速达成活动最高奖励。
以个人球员视角来体验比赛的模式。
[快进日程]
安排进入下一场比赛,可选择直接跳过比赛,查看结果。
[球员菜单]
我的资料:查看个人基本信息、战绩、能力等。
主教练信任度:一旦过低,球队将不会和你再次续约。
训练:通过分配训练点数,调整球员的成长方向和进行技巧、位置训练。分配的训练点数越多,能力成长越快,技巧、位置的学习时间也会更短。训练点数可以随时进行调整。
首选位置:申请选择自己想要的位置。
职业生涯记录:查看自己的进球、助攻等比赛数据。
[谈判]
进行续约和转会等谈判。
[我的球队信息]
查看转会市场新闻,球队、赛事信息等。
到此,以上就是小编对于实况2017续约办法的问题就介绍到这了,希望介绍关于实况2017续约办法的3点解答对大家有用。