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萨利赫转会费===萨利赫足球

2024-08-26 0:57:08 足球小子 倪秋蝶

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于萨利赫转会费的问题,于是小编就整理了1个相关介绍萨利赫转会费的解答,让我们一起看看吧。

为什么现在国内中超球员年薪那么高?有些明知道不值,为什么还给那么多?

确实,如果按照能力发工资,我觉得这帮球员能拿个低保就不错了,不光没有贡献,天天还添堵!

可反回头想想,现如今除了老百姓的工资不高,什么不高?房价高,物价高,演员片酬高,足球运动员年薪高。

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房价,物价,咱就不讨论了,足球运动员和名星一样,其实属于物以稀为贵,拿球员来说,去年官方透露的,全国注册的足球运动员只有6000人,今年这个数字也没有什么大的变化。

而这些球员中,能在中超16支球队里踢上主力和主力替补的,充其量也就400人,严重的人员稀缺,造成了现如今球员的身价虚高。

现在运营一支中超球队,从10年前的几千万,到如今的少则10几亿,多则几十亿,这其中大部分的支出,都花在了内外援的引进,及其薪酬的支出上了,这要是不把这帮人的荷包充破才怪呢。

但是没办法,市场决定的,人家就能拿到这么多钱,谁让足球是“世界第一运动”呢,谁让还有这么多球迷喜欢看呢?随着中国经济的快速发展,人们的物质生活已经有了很大的改善,但是在精神方面的需要,还有很大缺口。

你总能让很多人走进音乐厅,去听音乐吧,票价高低不说,我相信绝大多数人也听不懂,而体育就不一样了,有激情,易看懂,还能发泄,我想这也是很多人选择观看中超的原因所在吧。

确实,我们也可以选择在电视上,观看水平更高的五大联赛,但是毕竟那跟咱关系不是很大,而你身边的球队才和你的城市休戚相关,毕竟中国人的家乡情节还是很浓重的,只要有这么多人关心足球,他们就有市场。

说实话要不是这两年足协对球员的薪资和转会有所压制,还真不知道这帮货的身价,会给炒到多高,前两年一个杨善平这水平的后卫,都能炒到上亿元,也真是笑话了。

此外,加上这些年国家对足球运动发展的重视,很多城市会给一些投资足球的企业格外的关照,在政策上也是给于很大的扶持,这也是所有球队都在亏本的情况下,还是不乏有人进入这个行业原因所在。

因为足球成不成功没关系,在足球之外的领成功就可以了,如万达,和恒大,如果不搞足球,你能相信他们的房地产,当初可以发展的那么快?所以即使在足球上亏再多钱,但还是阻挡不了很多企业来投资的热情,目的是什么,也都心知肚明。

由此也就造就了,现如今“人傻钱多”的中国式足球。在这里,球员没有热爱,没有信仰,只有钱,这样的环境下要能踢好球才真是怪事了。

中国球员的高薪低能已经到了十分夸张的地步,根据调查机构SI的报告显示,中超球员平均年薪高达105万美元,在世界范围内仅次于欧洲五大联赛。至于亚洲方面,日本J联赛球员平均年薪只有31.5万美元,还不到中超球员的三分之一;韩国K联赛球员平均年薪只有13.3万美元,只有中超球员的八分之一。

在薪资待遇上,中超球员已经达到了世界顶尖水准,但是竞技水平却惨不忍睹,在中超踢球可谓是全世界性价比最高的工作了。面对这种丑陋的现状,中国足协计划推出限薪令,整治中国足坛的高薪现象,实在是太快人心。

近些年,由于众多不差钱的地产商纷纷成为中超球队的赞助商,也给中超球队带来了巨大的投入,中超联赛也迎来了虚假的繁荣,球员年薪随之水涨船高。不过由于中国足球青训并不发达以及外援政策的限制,国内球员意外的成为了稀缺对象。面对众多中超俱乐部的哄抢,国内球员的工资和转会费也达到了惊人的数字。

像近日闹得沸沸扬扬的恒大外租员胡睿宝的“天价年薪”事件,就是一个典型的例子。外租到河南建业的胡睿宝本赛季只在中超联赛上场9次,也未曾入选过国家队,基本上属于中超联赛的边缘球员。但是这样一名可有可无的球员,居然和恒大签下了一份为期5年,税后年薪800万元的合同,外加2000万签字费的合同。可想而知,那些中超球队主力以及国脚们的年薪将会有多夸张。

就像叙利亚队长萨利赫所说的那样:中国球员赚得太多而且没有责任感,忘记自己是为谁而踢球!

多因素造就中国球员高薪低能,简单的解释为市场决定了薪酬,人才紧缺“矮子个里拔高个”让高薪低能这种奇葩现象出现。

很多人都在抱怨女排、女足的大赛成绩明显比中国男足好得多,但薪酬方面女足、女排却与中国男足球员间相差甚远。提高女足、女排薪酬的呼声很高,降低男足薪酬的声音同样也很高,但始终没能实现。

原因很简单,决定薪酬的不是管理者而是市场。男足比赛是国内最早开始市场化、尝试职业化的运动,足球作为世界第一大运动,虽然中国男足的成绩近来不够理想,但依旧吸引到了大量资本进入,球员的薪水也跟随着职业化进程大幅上涨。

相比之下,女排、女足的国内联赛职业化并不成功,很多人只关注中国女排、女足在大赛中的表现。而国内女排、女足联赛的赛制?多少球队?球场在哪?几级联赛?十人九不知,因此女排、女足球员的薪酬就远远低于了男足运动员。

人才紧缺使得俱乐部明知“不值”,但也被迫需要付出高薪!绝大部人只看到了球员的高薪,却没有看到培养一名球员的不易。足球的成才率并不高,让自家孩子踢足球很当前多家长事实上并愿意,且送孩子踢球当前还是一种高消费。

这使得中国年轻球员出现了逐年减少,整体球员数量在减少,因此好球员变得很稀缺。在中超、中甲的各俱乐部球员竞争中以及资本的助力之下,高薪低能开始出现,外界认为球员拿这样的高薪不符合他的真实水平,但由于人才竞争加剧球员支配了市场薪酬却变得越来越高。

最后一原因是市场的监管没能跟上,资本的疯狂之下中国足球的职业联赛开始迎来更多大牌球员、观赛人数、整体联赛发展都呈上升趋势。本土球员借助联赛的发展拿到了高薪,联赛的监管者没能及时出面调控、限制也是原因之一。

现阶段中国足协也开始注意到了球员的过度高薪问题、中小俱乐部的生存问题,扶持青训、强制要求俱乐部梯队数量提升联赛软实力的措施在出台,限薪政策也在一轮轮磋商中,更有效的限薪措施应该也已不远。

职业化之后的中国足球,在资本的疯狂之下球员短时间内拿到了超高薪水,要想改变“高薪低能”只有未来中国青训出人才、行业竞争更大、好球员增多才会真正改善,现阶段这种情况暂时不会被改变。

这个:问题很简单,现在中超俱乐部都是企业冠名,球员只要在场上比赛就是这家冠名企业的活广告,打满全场和替补十分钟能一样,有名气大牌和年轻无名之辈在场上广告效益是不同的。什么给多值不值?只要介招某球员,首先要把企业名挂在嘴边,这就是广告。

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