穆里尼奥解雇===穆里尼奥解雇原因分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于穆里尼奥解雇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍穆里尼奥解雇的解答，让我们一起看看吧。

曼联后悔解雇穆里尼奥吗？

曼联不后悔解雇穆里尼奥。

曼彻斯特联足球俱乐部（Manchester United F.C.），成立于1878年，中文简称“曼联”，英文简称“Man Utd”或“MUFC”，位于英国西北区大曼彻斯特郡曼彻斯特市，隶属于英格兰足球超级联赛

泰晤士报记者：解雇穆里尼奥的并非球队老板格雷泽，而是伍德沃德，原因何在？

各人有各人的看法，我着重谈谈三德子与穆里尼奥的矛盾。

首先是

三德子不愿意卖掉马夏尔也不再为穆里尼奥买下一名世界级中卫。其实从我的角度看这是一个多么容易的操作，罗霍，琼斯当时都能卖出一定价格，埃弗顿表现出了很浓厚的兴趣，可能只需要再加一点钱就能换来托比。至于马夏尔，三德子不希望他离开。但假如一切都按穆帅的打算完成，其实一支比较成熟的球队已经打造成功了。

最后三德子的不作为激化了穆帅和高层本来在佩里西奇问题上就已经产生的矛盾，穆里尼奥原本三年打造曼联，今年全力冲冠的计划被破坏，穆里尼奥十分愤怒，他开始在各种场合表现自己的不满，曼联一下子成为舆论中心，也因此两者的矛盾不断在这种过程中激化。

于是三德子开除了穆里尼奥，把曼联的大矛盾解决掉。

再说一句：

曼联最大的问题不是穆里尼奥，但穆里尼奥却是曼联最容易解决的问题。穆里尼奥是矛盾的最中心，但也并不是仅仅因为他的错才产生了矛盾。

我从来不去怪穆里尼奥，可能是因为即使他有错，我也不能去怪一个拼命想赢的人吧。

谁解雇还不都是一样的结果。队伍没带好，关系又搞糟了，不下课还能怎样？木鸟该沉淀一下学点新知识了，以他这种强势性格如果不能保证长期稳定的胜率，都很难再一个队长久。

这很正常，曼联是一家俱乐部，也是格雷泽名下的部分产业，作为大老板格雷泽不可能事事亲力亲为，他把曼联交给三德子打理，那么作为当家人的三德子自然有权处理曼联的大小事务，包括解雇主教练。

为什么穆里尼奥在他执教的球队，每次到了第三年都会被辞退？

有人说，穆里尼奥最擅长的不是战术，而是“控制”！

穆里尼奥成名已久，从波尔图开始就横扫欧洲足坛，切尔西的两期也是每次都能拿到英超冠军，就像是一个英超“掠夺者”一样，生生打破了曼联、阿森纳的垄断；国际米兰时期，更是三冠王的大国米时期；在皇马执教的时候，我亲眼看着他是怎么一点点扭转了皇马对巴萨宇宙队的劣势，硬生生把巴萨拉下马的过程……

于是，我是穆里尼奥的自带粉丝，无论他去哪支球队，我都跟着他，关注这支球队，即便是AC米兰的同城死敌国际米兰时期，我内心也是在为穆帅加油呐喊的。

直到2018年，我也受不了了，固执偏执的穆里尼奥在曼联做得实在是太low了……完全小孩子脾气，让我感觉到了他的江郎才尽。

回到刚才的话题，为什么每次第三年就会被辞退？

1、翻译出身，不是球员出身，自卑导致扭曲的性格，控制欲极强，怕球员看不起自己，喜欢用高压手段而非“开导”方式来与球员沟通。

第一年由于战术体系新颖，球队成绩好，球员的不满情绪得到了“稀释”，而后变本加厉，把不听话的球员直接打入冷宫，激起了更衣室更多球员的“兔死狐悲”之感……

2、第一年、第二年，俱乐部老板在冠军光环下，愿意支持穆里尼奥，不仅支持，还坚定的支持他用“暴君”的那一套手段去“控制”球员。

一旦球员离心离德，球队成绩下滑，老板就会开始站在球员的一边……

3、战术体系的三板斧。穆里尼奥的足球理念是建立在防守体系稳固之上的，而现代足球更讲究“传控”、讲究传球，第一年、第二年，他的三板斧能够碾压一切，而一旦被对手熟悉了战术方针之后，特别是面对豪门球队，他的防守、硬朗的打法就会出现漏洞。

当年，他初登英超，三板斧把弗格森和温格打的招架不住，而如今，六强争霸，他又如何呢？战术不更细，战术不需要适应新的发展，只能变成第二个“弗格森”、第二个温格……

中国有句古话，一而再再而三，对于俱乐部老板，成绩和金钱都是硬指标，哪怕你前两年都是冠军，第三年众叛亲离之后，开掉的只能是主教练……

谢邀：深究一下这可能和他从前做过律师这一行业有关，转行之后在球队中与人交谈时或训练、比赛等都用律师的口吻、用词尖酸、形容抵毁、附加身体语言等，不考虑对方能否接受，你看他从波图登陆車路士起到哪里有停过争吵，爵爷、教授、贝帅、瓜瓜哪个不留下几句，这是他职业，但不得不说一句，他还是一个好人：就体现在教授告别战，在比赛完毕后他和爵爷一起走上场地和教授拥抱，一笑泯恩仇，他日江湖相聚还是朋友，再说为何都不过三年，就是初相处时不管与俱乐部高层还是球员都尽可能客气一点，到有问题时双方都忍耐一个过程，到一定时间更出现成绩落后，不知不觉已经三年就大爆发了。

这个问题我做了很多思考，写一下自己的体会。

总结来说，穆三年的下滑，既需要归因于穆里尼奥高消耗的针对性足球哲学，也有穆里尼奥为实现自己足球理念所采取的心理战模式的因素。

（一）穆里尼奥的足球哲学是高度“针对性”

穆里尼奥的足球哲学建立“针对性”三个字。曾看到有网友评价穆帅的球队“习惯于找自己相对于别人的位置，而不是自己的绝对位置”，我觉得讲的非常到位。

作为一个叛逆的狂人、旧格局的颠覆者，穆里尼奥的足球理念就是先克敌再致胜，用窒息的防守拆解对手的进攻，然后用极具针对性的反击策略高效打击对手的防守薄弱环节。这也就是为什么穆里尼奥的球队总被贴上”摆大巴“和防守反击的标签。

（二）高度针对性缺乏可持续性

高度针对性让穆里尼奥的球队经常可以拆解其他高手的进攻体系，让球队在强强对话中打出令人满意的成绩。但是，这也是一把双刃剑，缺乏一套持续的自我为主进攻体系让球队必须持续投入高强度的消耗。在竞争激烈的英超这一弊端更会被放大。

作为对比，瓜迪奥拉事实上是一个穆里尼奥极端反面的存在，他对于自己足球体系偏执的自信，但是却往往被诟病为不懂变通。瓜迪奥拉建立的传控主导比赛的体系，大部分比赛低投入低消耗就可以稳稳拿下，只有少部分强强对话、难啃的客场才会进入高投入高消耗的状态。

一个运转良好的体系，可以最大程度的弥补主力球员与替补球员的实力差距，这样在多线作战的情况下，通过轮换让球队保持活力，同时减小伤病的风险。体系还可以增加球队的容错率，爵爷曾经也有过8个人正常发挥就可以踢联赛的言论。

而穆里尼奥太执着于针对性，反而忽视了进攻体系的价值，球队总是处于超高投入状态，长期来看必然会有部分球员产生逆反甚至敌对心理，毕竟不是人人都是体力怪啊。这种逆反心里尤其会在咬牙成功后的一个赛季体现出来，毕竟一旦失去求胜欲的支撑，很多疲劳的问题就会暴露出来。

（三）穆里尼奥的心理战与反作用力

既然需要球员们保持高强度的投入和严格的战术执行力，穆里尼奥的第二个杀手锏就是心理战。

穆里尼奥是个心理战的绝顶高手，他可以通过树立球队外部的死敌（可以是对手也可以是媒体），让球队内部空前的团结，保持高昂的斗志；他对忠诚于自己的球员无条件的袒护也让他赢得了不少追随者。

然而这一切的反面也是如此极端，穆里尼奥需要成为更衣室和球场的绝对权威，如果出现不同声音穆里尼奥从不是做个好好先生去掩盖矛盾，而是公开的挑起战争；对于球场上任何态度上的问题更是零容忍，公开批评、贬为替补等行为屡见不鲜。

这样的高压管理也会随着球队达到某个既定目标后成为更衣室矛盾的导火索。曾经“穆一期”切尔西的犹大事件，入主皇马后与西班牙帮的肥皂剧，而回到英超夺冠后与队内阿扎尔等球星发生冲突，甚至闹出了迁怒女队医的事件，直到现在的曼联与博格巴、马夏尔和拜利等球员的矛盾重重，这一切都不是偶然发生的。

（三）“穆三年”似乎有了加速的趋势

那么，最后的问题是，在2013年夏天回到切尔西之后，穆里尼奥在“穆二期”切尔西和曼联的执教经历都以第三年冬歇期前就下课惨淡收场，比之在皇马和国米执教三个完整赛季离开显然狼狈的多。

穆三年似乎有了加速的趋势，这里面的变化在哪里？笔者认为有两个关键驱动：

（1）如今年轻球员的个性化更强：

如今90后球星成为了世界足坛的主角，他们更注重个体，更强调个性，穆里尼奥的执教理念、沟通方式、处事风格让他成为了这些人的对立面，是他们所逆反的对象，从阿扎尔到博格巴都在短暂的蜜月期后与穆帅陷入了冷战。年轻人对于穆帅的忍耐力比老派球员低得多，让穆里尼奥的球队更快的陷入到更衣室的矛盾。

（2）穆里尼奥在变成曾经自己的对立面

穆里尼奥从波尔图奇迹到空降英超，以狂人、叛逆者的形象出现，以桀骜不驯的风格打破旧秩序。他以挑战者的姿态冲出曼联阿森纳的压制，在欧洲赛场斗法不可一世的巴萨。然而如今荣誉加身的他却更多的开始用过去的成绩作为抨击后来者的武器，与孔蒂、克洛普的嘴仗无不显示了穆里尼奥的变化。作为成功者的穆帅还能找回当年的意气风发吗？

穆里尼奥是个充满魅力和话题的个性人物，也已经在足球历史上建立了自己的地位，2届欧冠冠军、2次欧联杯冠军、3座英超冠军、1座西甲冠军、2座意甲冠军以及众多其他各项国内杯赛冠军。不论狂人的未来在哪里，他永远会被放在球迷和媒体的放大镜下，注定成为“特殊的那一个”

到此，以上就是小编对于穆里尼奥解雇的问题就介绍到这了，希望介绍关于穆里尼奥解雇的3点解答对大家有用。